Seguridad y Salud en el trabajo

La Seguridad no es por Accidente
COMPETENT PERSON 1
CDM support
risk management 1
accredition
Training
CSCS
Le ayudamos en la protección de su negocio y plantilla.
Nuestra filial, Global HSS, es una empresa especializada en servicios de Seguridad y Salud en el trabajo en el Reino Unido. El abanico de servicios integrales que ofrecemos, aseguran que su empresa estará al día y cumplirá con la legislación vigente en esta materia por todo el Reino Unido. Nuestros expertos ofrecen un alto nivel de asistencia a su empresa avalada con una gran experiencia en colegios, oficinas, hospitales, arquitectos, empresas de energía renovable y de construcción.
Le ofrecemos todo el asesoramiento y la formación que su empresa necesite.

SEGURIDAD

Un ambiente de trabajo seguro protege y reduce riesgos

SALUD

Proteger a los trabajadores de productos químicos, polvo y enfermedades.

MEDIO AMBIENTE

Mitigar el impacto de la empresa en el medio ambiente

INCENDIOS

Evalúa las causas de incendios y reduce el riesgo de los mismos.

OUR SERVICES

  • PROFESIONAL COMPETENTE

  • ASISTENCIA EN CDM (GESTIÓN Y DISEÑO EN CONSTRUCCIÓN EN SUS SIGLAS EN INGLÉS)

  • GESTIÓN DE RIESGOS

  • ACREDITACIONES

  • CURSOS DE FORMACIÓN

  • TARJETA CSCS

TAILORED TO YOUR COMPANY

Servicio de salud, seguridad, riesgo y cumplimiento a la medida de su empresa
  • Es un requerimiento legal que los empleadores dispongan de acceso a una asesoría en riesgos laborales competente independientemente del tamaño de la empresa. Nuestros consultores especializados en seguridad laboral le asesorarán en el día a día de todas sus operaciones como auditorías, acreditaciones ISO, cursos de formación, etc.
SU LISTA DE VERIFICACIÓN EN SEGURIDAD
Si usted tiene una plantilla de cinco trabajadores o superior, ¿qué nivel de Salud y Seguridad ha de establecerse?
  1. ¿Tiene una declaración por escrito de política en Salud y Seguridad, firmada y fechada por una organización asociada a responsabilidades y procedimientos en Salud y Seguridad en el Trabajo?
  2. ¿Lleva a cabo evaluaciones de riesgos de las actividades que lleva a cabo su empresa que cubra a sus trabajadores y a otros, por ejemplo sub-contratas, e implementa las medidas de control surgidas de dicha evaluación?
  3. ¿Lleva a cabo cursos de formación que combatan peligros identificados tras la evaluación de riesgos o los exigidos por la ley?
  4. ¿Comprueba y revisa regularmente la evaluación de riesgos y los lugares de trabajo para que estén al día con cambios en la legislación?
  5. ¿Forma regularmente a sus trabajadores / directivos en salud y seguridad y tiene personas competentes al cargo como técnicos de primeros auxilios / oficiales contra incendios?
  6. ¿Tiene acceso a un consultor competente en Salud y Seguridad en el trabajo como exige la ley?
Si ha respondido NO a cualquiera de estas preguntas, entonces usted como director o directivo de la empresa está en PELIGRO.
Nota: Con menos de cinco trabajadores en plantilla esta ley también se aplica, pero no hay que mantener informes por escrito.